近日，東菱公司召開2022年半年度工作會議，股份公司總經理助理，東菱公司董事長、總經理府曉宏主持會議，東菱公司經營班子全體成員，各部門、各子公司負責人參加會議。
會議首先匯報了上半年度生產經營情況，對銷售訂單簽約、回款、營收、利潤等數據進行了同比分析，對今年的重點項目進展進行了跟進反饋，結合公司年度績效考核指標，對完成情況進行了階段總結。
今年半年度，東菱公司通過組織全體中層干部述職的形式，全面了解東菱公司及下屬公司各部門半年度重點工作完成情況、經營難點及對應舉措，并針對各部門管理過程中遇到的困難梳理癥結、對癥下藥，協調配置資源，提升各部門工作管理效率。
府曉宏指出，今年上半年，東菱公司堅持疫情防控與生產經營兩手抓，一方面積極響應上級號召，先后組織近百名志愿者積極參與疫情防控，履行國企擔當；另一方面圍繞全年經營任務目標，對外積極拓展國內國際業務市場，對內加快訂單預投及生產布局，提高生產流轉效率，加速新品研發進程，多管齊下，努力克服疫情影響，為完成全年目標打下了堅實基礎。
府曉宏強調，一是各部門要全面圍繞年度經營目標，統一思想、提前謀劃，通力協作，勇于擔當，齊頭奮進完成年度任務；二是要加快新品研發進程，依托博士后工作站、產學研合作高校等平臺，盡快實現新功放的技術突破，為主營產品提質增效；三是加強人才隊伍建設，規范人才培養機制，通過青年后備干部培養計劃的實施，做到人才引得進、留得住、用得好,促進企業可持續健康發展；四是時刻緊繃安全生產弦，通過安全培訓、隱患排查、實景演練等方式，強化全員安全意識，筑牢安全生產防線！
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